Våra värderingar sätter grunden för en kultur och affärsmodell som definierar Axians. Ansvar, tillit, entreprenörskap, solidaritet och autonomi utgör vårt DNA och genomsyrar vårt dagliga arbete. De är inspirationen för bland annat vårt engagemang att bidra till en renare planet och stötta våra medmänniskor.
Ansvarstagande på samtliga nivåer
Alla medarbetare är ansvariga för sina projekt, aktiviteter och uppgifter. Oavsett vilken position du har så är det detta ansvar som bygger din och dina kollegors framgång.
Vi räknar med varandra
Vi väljer att arbeta i förtroende för varandra. Tillit är något som ges, förtjänas, belönas och gör det möjligt för människor att arbeta tillsammans i vetskapen om att de kan räkna med varandra.
Vi drivs av våra anställda
Vi drivs av våra medarbetares förmåga att ta initiativ, utvärdera risker och söka framgång. Det är gnistorna i varje individs entreprenörskap som tänder elden i organisationen.
Kunskap, aktiviteter och resurser delas inom gruppen
Vi är en organisation byggd av människor. Men också en organisation som vill bygga människor. Kunskap, aktiviteter, kapital och energi delas mellan oss. Det gör att vi blir starkare tillsammans än vad vi någonsin skulle kunna vara på egen hand.
Frihet att ta egna initiativ
Vi låter våra talanger styra sin energi själva. Hos oss har du frihet att ta egna initiativ och skapa egna strategier tillsammans med ditt team. Det gör oss snabbare och mer kreativa.
Vi är stolta partners med:
Noll Tolerans mot Mobbning
Aktiv Skola
Diversity Charter Sweden
Kontakta oss!
Har du ett projekt? En fråga? Är du intresserad av våra lösningar? Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig så snart som möjligt.